
人才聚 科技兴 产业强(科技视点·创新驱动看
“现在的支持机制更加完善、更有针对性了。”除了启明医疗之外,作为德诺医疗集团的创始合伙人,訾振军手头还有多个处于初创期的小微企业,它们都享受到了“企业创新积分制”的政策红利。
“我们之所以全力构建‘1+2+6+N'创新平台体系,主要是为明天乃至后天的高水平科技供给打基础。”郑迪认为,“科技创新要把目光放长远,慢不得也急不得,要鼓励成功,也要宽容失败。”
“疫情暴发初期,我们仅用7天就研发出这一产品,背后离不开我们数十年如一日对研发的坚持,同时也得益于政府的持续激励。”大华股份董事长兼总裁傅利泉说。
人才为本
那是2017年,当时易思维正在进行A轮融资,准备大干一番。杭州高新区领导得知这一消息后,立刻带队北上,登门拜访,诚邀易思维到杭州创业。
“与杭州高新区打交道,我知道了什么叫‘求贤若渴'。”易思维(杭州)科技有限公司(以下简称“易思维”)创始人兼CEO郭寅说。
政府、企业相向而行,创新之火越烧越旺。据介绍,杭州高新区每年90%的专利申请量都来自企业,研发投入占全区GDP的比重始终保持在10%左右。
“与新药研发一样,医疗器械研发是长周期的。技术出来后先变成产品,之后还要申请临床试验,临床试验结束后还要审批上市……一个新产品诞生少说也得七八年。”回顾漫长的创新创业历程,启明医疗创始人兼CEO訾振军说,“高新区提供的是全链条、一站式服务,自始至终陪企业一起成长。”
他清楚地记得,公司刚成立不久,高新区的各个部门就主动上门,帮助排忧解难。2014年,经政府主动联系推荐,名不见经传的启明医疗先后参加了中国创新创业大赛(浙江赛区)和中国创新创业大赛生物医药行业总决赛,并双双荣获第一名,在业界声名鹊起。经导管主动脉瓣膜置换系统研发出来后,得益于高新区和省市两级药品监管局制定的“企业成长服务计划”,公司在注册检验、临床试验审评等环节少走了很多弯路。
“尽管高新区没有给我们下任务、定指标,但我们自己压力很大,大家都在加班加点,争取早日‘把科学变成技术、把技术变成产品'。”邓元说。
经科技部火炬中心推荐,本报记者深入采访了7家国家级高新区,陆续推出“创新驱动看高新”系列报道,敬请关注。
“抓住创新不放松,一张蓝图绘到底。”杭州高新区管委会主任郑迪说,“作为国务院批复的全国首批高新区之一,我们一直牢记‘发展高科技、实现产业化'的初心使命,自觉遵循高科技产业发展的自身规律,在引才留才、科技研发和产业培育上不断探索,形成了‘人才聚—科技兴—产业强'的良性循环。”
“办公场地和员工的困难都解决了,还有什么好犹豫的?”郭寅很快就带领创业团队来到这里。短短几年过去,易思维已今非昔比:员工增加到400多人,研发的数十种工业视觉检测成套装备体系,在一汽大众、上汽大众等数十家汽车厂商的200多个整车厂大显身手,让汽车冲压、焊接、涂装、总装四大工艺实现了规模化、系统化应用,还拿到了美国、德国等多个国家的订单。
此外,杭州高新区还以创新之力重塑经济“稳”“进”基石,推进产业链与创新链“两链”深度融合。近期,高新区出台了关于“两链”深度融合的实施意见和若干措施,今后每年安排3亿元左右专项资金,鼓励“链主型”企业牵头组建创新联合体,开展“卡脖子”技术攻关。
企业投入越多,政府补贴越多。2004年修订实施的《杭州高新技术产业开发区条例》,在全国率先以地方性法规的形式明确“每年从财政支出中安排不低于15%的比例设立产业扶持资金”,支持企业创新创业。
企业研发投入越多,政府补贴越多
凭借这一理念,这片土地上走出了海康威视、新华三、中控技术等知名高科技企业,培育出数字经济、先进制造等优势产业。目前,杭州高新区正推进产业提档,聚焦主导产业链,进一步强链延链补链,同时加快切入量子信息、元宇宙、下一代通信技术、人工智能、柔性电子等未来产业新赛道,扩大畅通国内国际双循环的竞争优势。
不断完善服务体系,让人才来了就不想走
“我们感觉很幸福。”郭寅说,“这里不仅是创业创新的热土,也是让人来了就不想再离开的心安之地。”
科技为先